Po 60/65 latach emeryt może zarabiać bez limitu. Na wcześniejszej emeryturze, pomostówce i rencie obowiązują progi 70% i 130% przeciętnego wynagrodzenia. Wyjaśniamy, co się liczy do przychodu i jak ZUS rozlicza świadczenie.
Po utracie pracy przed 60/65 lat ZUS może wypłacać 1993,76 zł miesięcznie. Wyjaśniamy, czym likwidacja stanowiska różni się od likwidacji pracodawcy, ile trzeba mieć stażu i dlaczego najpierw 180 dni zasiłku.
Pomostówka dla nauczycieli: w 2026 roku od 56 lat (kobieta) i 61 lat (mężczyzna), przy 30 latach stażu, w tym 20 przy tablicy. Wyjaśniamy kwotę, zakaz pracy w szkole i porównujemy z emeryturą z art. 88a KN.
Każdy rok pracy po 60. lub 65. urodzinach podnosi emeryturę o kilkanaście procent. Liczymy to na tablicach GUS 2026, porównujemy z pracą na emeryturze i wyjaśniamy PIT-0 do 85 528 zł.
Gdy rencista kończy 60 lub 65 lat, ZUS sam przyznaje mu emeryturę nie niższą niż renta. Wyjaśniamy, kiedy ta gwarancja nie działa i jak nie stracić jej przez rentę okresową.
Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności nie obniża wieku emerytalnego. Wyjaśniamy, czym różni się od orzeczenia ZUS, kiedy zamiast emerytury przysługuje renta i jakie prawa daje w pracy.
Wiek emerytalny w Polsce to 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn, ale obowiązują też wyjątki. Wyjaśniamy, kto może przejść wcześniej.